Максимум дисциплины – совет тем, кто работает под началом Девы. Люди этого знака — воплощенная пунктуальность и аккуратность. Все берут на карандаш. Затем действуют по продуманным схемам. Дева проявляет нервозность и даже истеричность не только в спорных, но и мирных ситуациях. Надежность и предсказуемость — вот те качества, которое она высоко ценит в подчиненных и всегда их за это поддерживает.
Если вам удается подобрать достаточно аргументов для доказательства своего мнения, то такой начальник с вами всегда согласится. Вина подчиненного вызывает у Девы раздраженную и даже крикливую реакцию. Советуем находить как можно больше доказательств объективного стечения обстоятельств, а если удастся еще и продемонстрировать практическую пользу вашего самовольного решения, то можно даже получить благодарность.
Дева не является типичным лидером, это скорее советник короля, чем сам король, другими словами, тот, кто делает многое, оставаясь в тени. Дела у Девы пойдут успешно, если он возглавит небольшую фирму, сотрудники которой точны, быстры, аккуратны, сообразительны и творчески активны.
Подчиненным, которые примут такой стиль работы, будет комфортно и спокойно за свой завтрашний день.
Подчиненный, рождённый под знаком Девы
Работники этого знака зодиака славятся своим ответственным подходом, упорством и умением находить общий язык с коллективом. Они обладают ярко выраженными аналитическими способностями и безупречным вкусом.
Девы исключительно надежны, высоко организованы, действуют быстро и попадают в цель., презирают лень и никогда не бросают недоделанную работу. Великолепные аналитики, моментально выявляют ошибки и незамедлительно их исправляют. Идеальные подчиненные с одним минусом – это закрытые люди со склонностью язвить при любом удобном случае. В команде такие проявления зачастую отталкивают коллег. Со временем они становятся надежными заместителями. Любовь к сплетням и умная многозначительность – также весьма заметное для окружающих качество представителей этого знака.
В идеале Девы предпочитают работать самостоятельно, так как из-за гипертрофированного чувства ответственности не всегда могут добиться приемлемого для них результата от других. При этом им не сложно быть частью команды, они не ищут конфликтов и думают только о продуктивности общих усилий.
Продолжение слушайте в видео:
Электронный адрес:
info@astokosh.getcourse.ru
Телефон Школы:
ИП Кожанова И.Б.
ИНН 771906377234
ОГРНИП 317774600413228
Соглашение об обработке персональных данных
авторизуйтесь